Persönlichen Erfolg gestalten.

Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen stehen im Mittelpunkt. Sie sind der Anker, um noch wirksamer auf die beruflichen Herausforderungen reagieren zu können.

Im Coaching kombiniere ich unterschiedliche Methoden, um mit Ihnen gemeinsam so passgenau wie möglich an Ihrer Fragestellung arbeiten zu können. Stichworte sind: systemischer Fragenkatalog, Methoden und Ansätze aus der Kommunikationspsychologie (Schulz von Thun) und dem Kommunikationstraining, Ich-Ebenen aus der Transaktionsanalyse, Nähe-Distanzmodell von Riemann-Thomann, aber auch Methoden aus dem strategischen Marketing.

Kommunikation

Entwicklung einer stimmigen Kommunikation

  • Reflek­tion des eige­nen Kom­mu­nika­tion­sstils
  • Schwierige Gespräche und Ver­hand­lun­gen sou­veräner gestal­ten
  • Feed­back­in­stru­mente wirkungsvoller ein­set­zen
  • Sich selbst besser positionieren und das persönliche Profil schärfen
  • Die persönliche Erfolgsstrategie entwickeln und stimmig kommunizieren

Führung

Gestaltung Ihrer Führungsrolle

  • Vorbereitung und Begleitung der „ersten 100 Tage“
  • Einen Abgleich zwischen Führungsrolle und Per­sön­lichkeit herstellen
  • Klarheit über individuelle Stärken und Entwicklungspotenziale gewinnen
  • Selbstbild, Fremdbild und Wunschbild reflektieren
  • Ressourcen, Werte, eigene Antreiber und persönliche Saboteure kennenlernen
  • Eine aktivere Gestaltung in der „Sandwich-Position“ ermöglichen

Change

Ihre Haltung in der Veränderung

  • Vorbereitung auf neue Positionen
  • Partizipation und Mitgestaltung bei Change Prozessen
  • Persönlicher Umgang mit Veränderungen